公司各部门年度考核方案

公司2014年度考核方案一、考评目的1、通过工作总结或述职报告，被考评人员对任职岗位及职责权限设定有了明确的认识，为下一步岗位定责及职务说明书的制定打基础。2、从“德、勤、能、绩”方面设定考评指标，通