烟草专卖系统绩效管理暂行办法补充规定.doc

烟草专卖系统绩效管理暂行办法补充规定为更加全面真实反映员工绩效实施情况，科学客观评价员工实绩。根据绩效管理工作运行情况，拟对绩效管理暂行办法进行补充完善，现将绩效管理暂行办法修改调整如下：一、月度绩效