绩效管理中的沟通

绩效管理中的沟通 绩效管理中的沟通 　　沟通决定了管理的进程，缺少沟通与对话，绩效管理就不能称其为绩效管理，也不能到达其本应达到的效果，必将沦为“食之无味、弃之可惜”的“鸡肋”的下场。 　　目前很多国