人力资源部HR工作计划2WORD版
人力资源部(HR)工作计划 第一篇: 一、人力资源管理体系建设的总体目标: 1.保证公司战略目标的实现; 2.持续提升公司员工人均产出效益; 3.建立为公司形成价值创造的人才激励机制。 二
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