人事管理-莫忽视员工心理报酬：企业应关注员工的心理收入

莫忽视员工心理报酬——企业应关注员工的心理收入现代企业如何激励员工成了管理者面临的一大难题，而薪酬作为一种最基本的激励工具，对调动员工的积极性起关键的作用。然而目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内