职业经理人绩效评估的综合评判
企业经理人绩效评估的模糊综合评判摘要:本文首先建立了一套反映企业经理人绩效的二级指标体系,然后构建了一个评价企业经理人绩效的模糊综合评价模型,主张采用专家打分和层次分析法来确定各级指标的权重。最后将模
职业经理人绩效评估的综合评判