业务部的绩效考核制度

业务部的绩效考核制度 第一章 总那么 第一条 公司目的 1. 对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针