中学绩效考核制度

中学绩效考核制度 专业技术人员工作规定 为了客观公正、公平、公开的考核专业技术人员，兑现浮动效益工资，调动教职工的工作积极性，减少考核过程中的“人为”因素和“感情”因素，体现考核的针对性、公平性、公正