餐厅员工管理制度手册

餐厅员工管理制度手册　　餐厅员工管理制度手册（精选16篇）　　餐厅员工管理制度手册 篇1　　一、总则　　为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，制订本制度。对员工

餐厅员工管理制度手册 餐厅员工管理制度手册（精选16篇） 餐厅员工管理制度手册 篇1 一、总则 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性， 提高工作效益和经济效益，制订本制度。对员工的奖惩实行 以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。为了规 范公司在职员工的工作行为，切实保障公司的正常规范运作， 明确公司对各类功过行为的处理措施，特制定本制度。本制 度适于公司全体员工。 二、工作原则 1、以事实为依据，以书面材料为基础，以客观调查为 主要工作方法。 2、以制度为准绳，依法办事，客观公正。 3、互相监督，奖惩相宜，充分发挥各级干部的管理功 效