人力资源管理主要职责

人力资源管理主要职责人力资源管理的主要职责包括：1. 招聘与选拔：负责根据企业的人力资源需求，制定招聘计划并进行招聘活动，包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人以及参与选拔决策等。2. 培训与发展：负