2014年5月二级人力资源管理师最终串讲

第一章 人力资源规划一、组织结构设计的程序1．分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。（多选）A、企业环境。变——分权 不变——集权B、企业规模。组织结构的规模和复杂性是随着企业规模的扩