2022年山东济宁医学院招考聘用工作人员长期招考聘用押题卷第8卷

2022年山东济宁医学院招考聘用工作人员(长期招考聘用)模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：________

2022() 年山东济宁医学院招考聘用工作人员长期招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.大学生赵某和同学一起在操场玩篮球，由于争抢激烈，赵某在传球时不慎将 同学王某的鼻子碰骨折，王某治疗花费近一万元。此案应适用_____。 A: 过错责任原则 B: 过错推定原则 C: 公平责任原则 D: 严格责任原则 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：过错责任原则是指当事人的主观过错是构成侵权 行为的必备要件的归责原则。过错是行为人决定其行动的一种故意或过失的主 观心理状态。过错推定，也叫过失推定，在侵权行为法上，就是受害人在诉讼 中，能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下，如果加害人不能证 明损害的发生自己无过错，那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行 为中有过错，并为此承担赔偿责任。公平责任原则指损害双方的当事人均无过 错，但如不补偿受害人的损失又显失公平的，法院可根据具体情况和公平观 念，要求当事人分担损害后果。适用的前提是当事人既无过错，又不能推定过 错，也不存在法定的承担无过错责任的情况。严格责任原则是指行为人主观无 过错而致害于人，在没有免责事由的情况下，仅根据其行为造成的客观存在的 损害结果来承担法律责任的原则。本案中，赵某、王某双方进行正常的体育活 动，双方均未违反运动常规，对损害的发生都没有过错与过失，因此，应适用