知识型员工流失危机的管理对策分析

知识型员工流失危机的管理对策分析工商管理 **班**姓名摘要：当世界经济进入知识经济的时代，知识逐渐成为了最重要的资源。企业的生存和发展已无法单纯依靠资金及设备等的物质资源，其核心竞争力在更大程度上依