与组织行为学教学相衔接的课程可分为先修课程与后续课程,先修课

与组织行为学教学相衔接的课程可分为先修课程与后续课程，先修课程有：“管理学基础”、“行政管理学”；后续课程有“领导学基础”、“人力资源管理”、“企业战略管理”、“企业文化”等。二、课程的内容体系及教学