公交车打人事件沉思

公交车打人事件沉思 由基础公里、效益、工龄三个工资单元为组成结构，形成较为合理的薪酬管理体系。为使一线员工工资分配制度趋于合理，武汉公交集团于去年下半年出台了改革办法，建立起以公里工资、效益工资