新员工培训方案的设计（优秀9篇）

新员工培训方案的设计（优秀9篇） 新员工培训方案的设计篇1　　一、阶段性部门培训计划（1个月）　　1.前台培训计划　　（1）中软系统培训　　中软系统入住和退房操作程序，入账、转账程序，押金账户入账程序