高绩效人力资源管理实践对员工绩效的影响研究

高绩效人力资源管理实践对员工绩效的影响研究　　新常态经济条件下企业人力资源管理的内外部环境也发生了巨大变化。在这种情况下，企业的各项职能都必须能够创造价值，人力资源管理活动所使用的资源的合理性也需要进