成功的人力资源管理者

成功的人力资源管理者如果说业务部门是企业的“赢利源”，财务部门是企业的“赢利分析源”，那么，人力资源部门就是企业的“赢利助推器”。人力资源与其他部门相比，有着很大的不同（见下表）：人资部门其他部门策划

共同创造利益 电话：（0871）6115856地址：云南省昆明市江滨西路8号石油大厦14楼1401 室 成功的人力资源管理者 “”“” 如果说业务部门是企业的赢利源，财务部门是企业的赢利分析源，那么，人力资源部门就是企 “” 业的赢利助推器。人力资源与其他部门相比，有着很大的不同（见下表）： 人资部门 其他部门 策划能力 执行能力 推理思维 跳跃思维 战略层面 战术层面 侧重变革 侧重维护 关注利润、投资回报率等长期指标 关注销售额、费用等短期目标 15hr 本课程以结合目前云南的实际情况，结合年的从业经验，系统化分解人力资源管理者的职能 步骤，通过课程讲授、现场模拟、案例分析等形式着重训练人力资源从业者的企业存活技能和职业化技 能，引导人力资源从业者突破传统观念，走向新的成功。 课程目标： ■ 提升人力资源从业者的技能 ■ 理解人力资源管理的基本原则 ■ 把握人力资源在组织中所扮演的角色 ■ 探寻人力资源管理者走向成功的准则 终生辅助： 学习只是自我成长的一部分，学习后的使用和技能的提升更为重要。为此同益公司顾问部将会在你 HR 以后的从业生涯中，为你提供一对一的顾问指导，协助你达到职业巅峰！ 报名条件： ■ 3 从事人力资源管理工作年以上； ■ 1 有人力资源主管年以上任职经历； ■ 有在人力资源道路上达到成功的渴望。