办公室人员管理制度模版

办公室人员管理制度模版第一章 总 则第一条 为规范办公室人员的行为，提高办公效率，保障公司利益，特制定本办公室人员管理制度。第二条 本制度适用于本公司全体办公室人员。第三条 办公室人员应严格遵守公司制

办公室人员管理制度模版 第一章总则 第一条为规范办公室人员的行为，提高办公效率，保障公司 利益，特制定本办公室人员管理制度。 第二条本制度适用于本公司全体办公室人员。 第三条办公室人员应严格遵守公司制度和规定，保守商业秘 密，维护公司形象。 第四条办公室人员应具备良好的职业道德和职业素养，敬 业、守信、主动。 第二章入职管理 第五条办公室人员应提供真实有效的个人身份证件和学历证 明等材料，经公司组织面试、审查合格后方可录用。 第六条办公室人员入职时须交纳押金，该押金将于办公室人 员离职时结算并退还。 第七条入职之日起一个月内，办公室人员享受试用期，试用 期工资按照规定支付。 第八条试用期结束后，经公司审核合格的办公室人员，签订 劳动合同，正式成为公司员工。 第三章工作时间管理 第九条办公室人员每周工作时间为40小时，具体上下班时间 由公司统一安排。 第十条办公室人员上班应按时到岗，不得迟到、早退或无故 第1页共3页