招聘启事的制作发布-启事

招聘启事的制作发布-启事招聘启事的制作发布-启事　招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告

招聘启事的制作发布-启事 招聘启事的制作发布-启事 招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。 一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用 角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引 起读者的足够注意。 登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因 为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时 间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来 考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业 形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计， 有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形 象。 招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。 （一）标题