如何推进国企薪酬绩效体系改革

如何推进国企薪酬绩效体系改革导读：进行国有企业薪酬绩效体系改革，是为了更好地推动国有企 业持续发展，是顺应时代的发展趋势的重要举措。如何推进国企薪酬 绩效体系改革？ 1、对接企业发展战略，实施人才规划