【word版】2024年企业薪酬管理制度

2024年企业薪酬管理制度 2024年企业薪酬管理制度1　　一．总则　　为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”目，公司实行公平合理薪酬福利管理体系，端正员工工作态度，激发员工工作热情，提升优秀员工保留