企业管理资料范本-策划岗位绩效激励制度

策划类岗位绩效考核管理管控规章制度6、发放标准:考核得分范围发放比例90分一100分100%6（）分一89分实际得分比例59分以下按60%发放7、离职与调动处理原则主动提出离职，则所有未发佣金由后续继