如何做一份好简历

如何做一份好简历　经过这些年的思想灌输，大部分求职者都有这样一个意识：HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么，在如此短的时间内HR评判简历

如何做一份好简历 经过这些年的思想灌输，大部分求职者都有这样一个意 识：HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的 粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么，在如 此短的时间内HR评判简历“不合格”、“合格”或是“优 秀”的基准是什么？ Dell（中国）人力资源经理Jessica认为优秀的简历无非 是求职者对自己和目标职位的高度认识。即whyyou?Why me?——著名的PRI（Position-RelevantInformation）原则。 企业需要你具备什么的软性素质，在你的简历中应当体现出 这些软性素质，并将对方不需要的删除在简历之外。只有当 简历高度契合招聘要求时，求职者才可能获得面试机会。 这也提醒我们，我们不应该只拥有一份简历模版。但目 前，仍有超过62%的人只拥有一份简历模版。 细节决定成败 简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，Jessic 认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素，但是绝对会 影响到面试机会。