国有商业银行薪酬管理论文

国有商业银行薪酬管理论文 1我国国有商业银行薪酬管理制度存在的问题 （1）薪酬激励偏向于短期，中长期激励体现不足。 国有商业银行高管的薪酬虽比一般员工要高出数倍，但是与其他股份制