医药卫生EMBA学位论文L医院基于战略的绩效管理研究报告页

摘要本研究针对传统(de)绩效考评体系中(de)缺陷,在绩效考评与战略管理(de)理论指导下,针对L医院没有实施战略管理及医院战略与绩效脱节(de)实际情况,采用调查研究与统计分析相结合(de)方法,