高层薪酬激励管理制度

高层人员薪酬激励管理制度一 总则第一条目的为建立符合现代企业制度要求的激励机制，合理确定高层人员收入水平，充分调动高 层人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业经济效益的增长，特制定本 管