企业管理资料-着眼长处的思维方法文档范本

3、着眼长处的思维方法两种用人思维方法：1种：只问人之长处而用只不过■►使组织取得绩效2种：注意人的短处，用人求金T使组织弱化每某工作人员个人的长处才是他们自己真正的机会.A、长处思维的几个要点：1、