商场保洁工作总结6篇

商场保洁工作总结6篇商场保洁工作总结1 商场自12月1日起市众力源企业管理咨询有限公司进行商场卫生保洁工作，现将12月份有关保洁工作总结报告如下，请领导阅审。 一、保洁人员到位情况：

商场保洁工作总结6篇 商场保洁工作总结1 商场自12月1日起市众力源企业管理咨询有限公司进行商场卫生保洁工 作，现将12月份有关保洁工作总结报告如下，请领导阅审。 一、保洁人员到位情况： 因公司在选择该保洁公司时间相对有些仓促，总体各项工作开展并不是特 别顺利（如该公司之前未有商场保洁工作经验、人员入场组织上不是很稳定 等）。12月1、2日商场保洁员坚持到下班时间段的分别为3和6人左右，自3 日起才达到8人/天。通过近一个月的人员调整磨合，现保洁队伍人员已基本稳 定。 二、保洁人员工作分配方面： 商场一、二、三各楼层配置2人/层，负一楼中庭及商场大门至旗杆处日常 1人，商场卫生间和五楼办公室共1人。 三、保洁人员管理方面： 自7日起，保洁人员配备了带班管理人员（由其内部人员兼任），实行领 班管理负责制，由此保洁各项工作慢慢进入一个有序、管控、不断提高的实质 阶段。 12月11日起保洁人员已实行每天晨会制。其中11日晨会是由我司人事行 政部亲自为其主持召开的，将我公司的一些基本要求及8日下发给他们每个保 洁员人手一份的“卫生质量标准及保洁人员工作准则、天舟儿童世界卫生考核 标准表”等文件资料会上亲自宣读与解释、要求、说明，在此之前与对方公司 项目负责人每天至少一次沟通商场保洁工作执行情况及其人员管理等细节。 自15日起，保洁人员穿专业工装。 自12月中旬后半期起，保洁人员的精神面貌、服务态度、纪律态度、实际 卫生打扫状况等均进入良性循环状态。 同时，本人每天至少4次亲自从一至三楼进行巡场检查，就一般性日常细 节性问题与各楼层保洁员沟通、要求改进改善。 另，保洁公司高层管理人员基本是每周至少2次到商场进行内部管理督 导。