绩效=能力×激励
绩效=能力×激励拿破仑的“精神激励”和自我实现的需要,在较高层次上调动员工的工作积极性,激励深度大,效果维持时间长。精神激励主要有目标激励、荣誉激励、参与激励、感情激励。 管理者不能仅仅告诉员工
绩效=能力×激励