人力资源行政部门职责

人力资源行政部门职责人力资源行政部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘政策和程序，参与招聘活动，筛选候选人，组织面试和选拔工作。2. 员工入职与离职管理：负责处理新员工的入职手续，