管理制度-公司年节奖金管理制度 精品

公司年节奖金管理制度 第一条 为了奖励及慰劳工作成绩优良的公司员工，在端午节、中秋节及年终，发给年节奖金，并且奖金的停发也依照本制度办理。 第二条 端午节奖金最高不超过各员工 1至 6月份