秋林中学绩效工资考核分配方案

绩效工资考核分配方案东塔初中绩效工资考核分配方案分为过程考核和期末考核两部分，每部分经费按照绩效工资人平留存30%的总和的50%进行考核分配。即：每月过程考核经费总数=教师总数*（每个教师月绩效工资*