人力资源部门在工作分析中的作用

人力资源部门在工作分析中的作用 1、取得企业管理高层的支持 遗憾的是，并不是所有的企业高级管理层都能够认识到工作分析对于获取企业竞争优势中的重要性。普遍认为工作分析的价值与效用并不是想象中的那样高，有