招聘面试-面试评价法 精品

结构化面试评价办法根据面试通用题库面试结果，对于面试这各相关条件进行评价、描述，评价纬度根据面试者素质分为极佳、佳、一般、略差、极差。一、考评项目个性仪表、风度语言表达能力（口头、书面、倾听）判断能力