革新传统人才测评 随需应变成主导 管理资料

革新传统人才测评 随需应变成主导 管理资料 有数据显示：50%以上的欧美公司会在人才选拔中选用人才测评，而世界500强公司几乎都是人才测评的忠实拥护者， 中国的人才测评在经历了起步、成长阶段之后，而今