2024年度内蒙古自治区劳务员之劳务员专业管理实务自我检测试卷A卷附答案

2024年度内蒙古自治区劳务员之劳务员专业管理实务自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、造成履约范围不清的主要原因是( )。（  ）A.分包合同条款内容不规范、不具体B.合同双方当事人对工

年度内蒙古自治区劳务员之劳务员专业管理实务自我 2024 检测试卷卷附答案 A 一单选题共题 (60) 、造成履约范围不清的主要原因是。（） 1() 分包合同条款内容不规范、不具体 A. 合同双方当事人对工程情况不熟悉 B. 合同双方当事人对法律知识不了解 C. 合同双方当事人未按照合同示范文本执行 D. 【答案】 A 、劳动力的需求，要求项目部以（）进行申报。 2 口头表达的形式向公司劳务主管部门 A. 书面的形式向公司人事主管部门 B. 表格的形式向公司安全主管部门 C. 表格的形式向公司劳务主管部门 D.