保险公司业务员考核制度

薪酬： 1． 固定薪资：分公司人力资源部核定并发放2． 奖励制度：（1）当月业绩额超过50,000元时，开始领取达成奖金。奖金比例如下：业 绩（RMB）奖金比例50,001～10,00010%10,