人力资源主管岗位的工作职责模版（2篇）

人力资源主管岗位的工作职责模版1.全面统筹规划人力资源战略，制定人力资源发展规划;2.监督各项人力资源发展计划的实施情况;3.及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，致力于提高企业综合管