2022辽宁阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司劳务派遣制工作人员公开招聘30人强化训练卷第3卷

2022辽宁阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司劳务派遣制工作人员公开招聘30人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________

2022 辽宁阜新市细河区通源人力资源开发服务有限公司劳务派遣制 30 工作人员公开招聘人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.关于行政处罚，下列表述正确的是_____ A: 法律、法规、规章授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围 内实施行政处罚 B: 受他人胁迫有行政违法行为的，可以依法从轻或者减轻行政处罚 C: 行政处罚的当事人到期不缴纳罚款，每日按罚款数额的百分之三加处罚款 D: 行政机关在收集证据时，必须采取抽样取证的方法 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析：《行政处罚法》第17条规定，法律、法规授权的具有管理 公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。规章不能授权，A 错误。第27条规定，当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处 罚：（二）受他人胁迫有违法行为的；B错误，是“应当”，而不是可以。第51 条规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；C正确。 第37条规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法；在证据可能 灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保 存，并应在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销 毁或者转移证据。D错误。