2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

2022年江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（ ）联系在一起的薪酬体系。A.奖金B.职位薪酬C