公司内部竞聘上岗实施方案

公司内部竞聘上岗实施方案第一部分 内部竞聘的目的及原则1、内部竞聘目的1.1 为了在公司内部建立高效的竞争机制，做到“人尽其才，才尽其用”，做好公司内部人才的选拔与培养，发现有潜力的员工，建立公司人