人力资源副经理职责（4篇）

人力资源副经理职责人力资源副经理的职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策略和规划：负责制定并执行人力资源战略、规划和目标，与高层管理层协同合作，确保人力资源与组织目标的一致性。2. 组织发展和