物业部经理岗位职责及任职条件.docx

物业部经理岗位职责及任职条件—、岗位职责1、 领导本部门组织质量管理体系的实施、保持和持续改进工作。2、 负责公司质量计划的编制、审核，组织实施内部质量审核工作 和管理评审工作。3、 负责公司各在管项

物业部经理岗位职责及任职条件 —、岗位职责 1 、领导本部门组织质量管理体系的实施、保持和持续改进工作。 2 、负责公司质量计划的编制、审核，组织实施内部质量审核工作 和管理评审工作。 3 、负责公司各在管项目服务工作的检查、监督、指导。 4 、负责组织各类设备、装备、物料的选型及质检。 5 、组织本部门专业人员对供应商及招标项目的评审。 6 、负责公司业务拓展，包括新项目的接洽、可行性分析、立项及 投 标工作。 7 、负责与行业协会、上级主管部门的业务联系，办理企业资质、 项目创优申报。 8 、协助总经办核定各部门岗位设置及人员配置。 9 、负责组织公司员工物业基础知识和法规方面的培训。 10 、完成上级交办的其它任务。 二、任职条件 1 、大专以上学历，中级以上职称，持物业经理上岗证和内审员 证, 同职位五年以上工作经验。 2 、文字写作及语言表达能力良好，熟练使用电脑及办公软件，熟 悉商务礼仪，有汽车驾驶执照。 3 、熟悉和正确执行国家和地方政府的法律法规及政策规定，熟悉 物业行业法规制度、创优标准，能结合本企业情况制定适用的规章制 度， 并有效执行。 4 、有大型物业项目及多种类型物业管理经验，熟悉物业管理各类