基于BSC的战略性人力资源管理效益评估——体系构建与运用的开题报告

基于BSC的战略性人力资源管理效益评估——体系构建与运用的开题报告一、背景战略性人力资源管理（SHRM）是企业在实施人力资源管理过程中，综合考虑企业战略目标、人力资源需求以及员工素质等因素，制定并实施