员工个人综合考核评价体系实施办法

员工个人综合考核评价体系实施办法 一、  指导思想 为评价员工工作绩效和工作状态，更有效的开展员工考核管理工作，倡导认真负责、积极进取、尽职诚信的职业精神，特制订本员工个人综合考核评价体系。 二、