员工末位淘汰管理制度(初稿)

员工末位淘汰管理制度(初稿)LT员工末位淘汰管理制度第一条 目的通过实施员工末位淘汰激活公司人力资源，点燃员工工作激情，提升组织绩效，建立良好的员工进退机制，为优秀员工提供更好的发展平台和发展空间。