集团分公司绩效考核管理办法(含员工、中层及部门)及实施细则

公司绩效考核管理办法及实施细则管理办法总则目的为在XXXXXX（集团）XX分公司（以下简称公司）建立科学的管理制度，客观评价员工的工作绩效，充分发挥每位员工的积极性和创造性，为员工薪酬、晋级、升迁、奖