人力资源主要职责考评模版

人力资源主要职责考评模版一、工作目标达成情况1. 根据公司战略目标制定部门工作目标，并完成目标设定与分解。2. 定期跟踪部门工作目标的进展情况，及时调整并提出解决方案。3. 评估部门成员对工作目标的理