2022年有关薪酬设计方案三篇

2022年有关薪酬设计方案三篇 一、企业薪酬福利待遇的评估要素　　1.体现内部公平　　企业薪酬福利要体现出相对公平，即薪资待遇要和工作性质、工作结构对等，不是一刀切的公平，根据不同岗位工作的